Správce partnerských sítí - junior (m/ž)
Charakteristika pozice:
-
budování nových sítí partnerů v rámci činnosti naší společnosti
-
upevňování vztahů a spolupráce se současnými partnery
-
zpracovávání reportů a analytických dat současných partnerů
-
práce na správě interních provozů společnosti, příprava podkladů, administrativa
-
práce s NPS směrem k partnerské síti
-
řešení běžné agendy správy sítí, řešení stížností a reklamací klientů s partnery
-
spolupráce s kolegy v rámci malého týmu Správců partnerské sítě
Hledáme profesionála:
-
pečlivého člověka se smyslem pro detail
-
spolehlivého, dobře reprezentujícího a komunikativního kolegu
-
schopného vyjednávání v náročných podmínkách
-
oceníme organizační schopnosti a důslednost
-
který rád vyvine aktivitu a převezme odpovědnost za svěřené úkoly
Co vám můžeme nabídnout:
-
zaškolení a podporu ve vzdělání
-
plně hrazené individuální jazykové kurzy s rodilým mluvčí
-
kvartální bonusy
-
stravenky formou paušálu přímo do mzdy
-
Multisport kartu pouze za 150,-/měsíc
-
příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až ve výši Kč 2 000,- měsíčně
-
slevy na velké množství firemních produktů (pojištění majetku a motorových vozidel, půjčení auta, vedení účtu ČS, asistenční služby pro řidiče a Ordinace GA)
-
výborná káva každý den a občerstvení na pracovišti
-
levnější volání a internet O2
-
volné vstupenky do ZOO a do Aquaparku Čestlice
-
dny zdraví (fyzioterapie, kontrola znamének, měření skladby těla, ergonomie na pracovišti)
-
týden dovolené navíc
-
smlouvu na dobu neurčitou
TĚŠÍME SE NA VÁS.
- V rámci výběrového řízení zpracováváme data uvedená v životopise (případně jiných dokumentech) za účelem posouzení vhodnosti kandidáta na nabízenou pozici. V případě úspěšného přijetí uchazeče do pracovního poměru je životopis (případně jiné dokumenty) založen v osobní složce zaměstnance až do doby, kdy pomine účel jeho zpracování. V případě nepřijetí uchazeče je životopis (případně jiné dokumenty) po ukončení výběrového řízení skartován a osobní údaje již dále nezpracováváme.
- Pro získání více informací o zpracování osobních údajů v naší společnosti navštivte sekci OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ (GDPR).
Správce partnerských sítí - junior (m/ž)
Charakteristika pozice:
-
budování nových sítí partnerů v rámci činnosti naší společnosti
-
upevňování vztahů a spolupráce se současnými partnery
-
zpracovávání reportů a analytických dat současných partnerů
-
práce na správě interních provozů společnosti, příprava podkladů, administrativa
-
práce s NPS směrem k partnerské síti
-
řešení běžné agendy správy sítí, řešení stížností a reklamací klientů s partnery
-
spolupráce s kolegy v rámci malého týmu Správců partnerské sítě
Co vám můžeme nabídnout:
-
zaškolení a podporu ve vzdělání
-
plně hrazené individuální jazykové kurzy s rodilým mluvčí
-
kvartální bonusy
-
stravenky formou paušálu přímo do mzdy
-
Multisport kartu pouze za 150,-/měsíc
-
příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až ve výši Kč 2 000,- měsíčně
-
slevy na velké množství firemních produktů (pojištění majetku a motorových vozidel, půjčení auta, vedení účtu ČS, asistenční služby pro řidiče a Ordinace GA)
-
výborná káva každý den a občerstvení na pracovišti
-
levnější volání a internet O2
-
volné vstupenky do ZOO a do Aquaparku Čestlice
-
dny zdraví (fyzioterapie, kontrola znamének, měření skladby těla, ergonomie na pracovišti)
-
týden dovolené navíc
-
smlouvu na dobu neurčitou
Hledáme profesionála:
-
pečlivého člověka se smyslem pro detail
-
spolehlivého, dobře reprezentujícího a komunikativního kolegu
-
schopného vyjednávání v náročných podmínkách
-
oceníme organizační schopnosti a důslednost
-
který rád vyvine aktivitu a převezme odpovědnost za svěřené úkoly
- V rámci výběrového řízení zpracováváme data uvedená v životopise (případně jiných dokumentech) za účelem posouzení vhodnosti kandidáta na nabízenou pozici. V případě úspěšného přijetí uchazeče do pracovního poměru je životopis (případně jiné dokumenty) založen v osobní složce zaměstnance až do doby, kdy pomine účel jeho zpracování. V případě nepřijetí uchazeče je životopis (případně jiné dokumenty) po ukončení výběrového řízení skartován a osobní údaje již dále nezpracováváme.
- Pro získání více informací o zpracování osobních údajů v naší společnosti navštivte sekci OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ (GDPR).